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Conoce SERCAPRO

En SERCAPRO Corporativo, nos dedicamos a la formación de talento humano. Brindamos capacitación profesional y oportunidades de crecimiento exclusivamente a nuestros colaboradores. Nuestro compromiso es impulsar el desarrollo económico y profesional de cada miembro de nuestro equipo.

Misión.

Satisfacer en base a resultados las expectativas de nuestros clientes, ofreciendo el más alto grado de profesionalismo en la representación de su negocio o empresa para promover sus productos y servicios, aplicando estrategias comprobadas y exitosas en cada división contando siempre con el más reconocido sistema de penetración de mercados a nivel mundial: ‘Door to Door y Face to Face’.

Visión

Trabajamos para que cada uno de los integrantes de la organización obtenga una formación dentro de nuestro grupo, además de un aprendizaje que les permita el desarrollo de sus capacidades, el crecimiento económico que todos deseamos, aumentar su calidad de vida, y lo más importante, trabajamos para poder contar con los profesionales mejor capacitados, confiables y honestos. Consideramos definitivamente que nuestros sistemas, experiencia, los logros y resultados que nos avalan, nos permiten considerar que somos y seremos la mejor opción para representar a las grandes empresas.

Valores

  • Nuestro principal valor es nuestra gente y siempre lo sea.
  • Trabajar duro y siempre ser un equipo.
  • Enfrentar los retos que podemos cumplir y solo esos. 
  • Enseña el camino al éxito a los demás, el mismo nos enseñaron a nosotros. 
  • Conocer las dificultades a las que hay que enfrentar y saber responder para solucionarlas.
  • Solo sabemos que con resultados el éxito se logra.

Vacantes Disponibles, por expansión.

Ejecutivo comercial

Desarrolla habilidades comerciales y forma parte de nuestro equipo de ventas.

Actividades.
  • Atención al cliente
  • Resolución de problemas
  • Asesor de ventas
Requisitos
  • 18 a 29 años
  • Experiencia no requerida
Beneficios
  • Capacitación pagada
  • Oportunidad de crecimiento
  • Premios en viajes e incentivos por productividad

Supervisor de Personal

Contribuye al desarrollo profesional de otros mediante capacitación y formación.

Actividades.
  • Capacitador de personal
  • Evaluación de personal
  • Desarrollo en atención al cliente
Requisitos
  • 18 a 29 años
  • Experiencia deseada
Beneficios
  • Capacitación continua 
  • Experiencias de conferencia y viajes
  • Oportunidad de crecimiento

Nuestra Cultura en Imágenes.

Formulario de Contacto y Postulación

Completa el formulario y nuestro equipo de RRHH se pondrá en contacto contigo.

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